Чем выше статус, тем сильнее тяга к риску — и у людей, и у шимпанзе. Учёные проверили это на 40 127 человек и 86 приматах.
Команда Института Макса Планка сопоставила людей и наших ближайших родственников.
Один вопрос — для людей, другой — для приматов, но вывод один.
Самооценка склонности к риску по шкале от 0 до 10 (человеческая выборка).
Шесть выводов, которые меняют взгляд на лидерство и смелость.
Тяга к риску могла помогать подниматься по иерархии ещё у общих предков.
Там статус берут прямой конкуренцией — риск становится большим козырем.
Риск не растёт после назначения: рискованные люди сами попадают в лидеры.
У людей образование и институты дают власть без риска, ослабляя связь.
Выше доход — выше склонность к риску (у человеческой выборки).
Готовность доверять чужакам не растёт с рангом — у шимпанзе.
Связь лидерства и риска может быть древнее человечества — адаптивной стратегией для жизни в неопределённой среде.Лу Мари Хо, ведущий автор
Тяга к неопределённости помогала нашим предкам бороться за место в иерархии задолго до появления титулов и корпораций. Сегодня у нас есть обходные пути — дипломы, институты, правила, — но древняя связь «риск ↔ статус» никуда не делась. Она просто стала тише.